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[면접 후기] 주택관리공단 면접 후기 | 정보운영 직무취업 준비 2024. 10. 10. 14:00728x90
면접 방법
- 다 대 일 면접, 면접관은 총 4명
- 마지막 순서라 1시간 30분 기다렸다
면접 후기
- 예상한거와 너무 달라서 많이 당황했다.
- 아니 누가 면접 쉽다고 했어?
- 아니 뭐 지원동기 나의 장단점 이런거 나올 줄 알았는데, 전혀 안 나왔네
- 전혀 준비 안 한 질문이 쏟아져서 그냥 생각나는 대로 말 했는데 잘 했는지 모르겠다.
- SQL 잘 안 쓰고 ChatGPT 쓴다고 하니까 다들 표정이 안 좋던데... 면접 조진거 같다!
- 아쉬운 점
- 진주 애향심 드러내고 싶었는데 그거 못 해서 좀 아쉬움
- 너무 긴장하고 당황해서 목소리가 기어들어갔는데... 좀 더 자신감있게 말 못해서 아쉬웠다
GPT-4o가 평가한 나의 면접
- 자기소개:
- 평가: "정보 운영 업무에 많은 경험이 있다"는 부분이 경험 부족과 상충됩니다. 명확하지 않으며, 면접관에게 혼란을 줄 수 있습니다.
- 개선점: 데이터베이스 경험이 부족한 부분을 솔직히 인정하고, 다른 강점을 명확히 설명해야 합니다. 예를 들어, AI 지식을 어떻게 정보 운영 업무에 활용할 수 있을지를 구체적으로 설명하세요.
- 조직 내 갈등 해결:
- 평가: "누군가 손해를 보아도 설득한다"는 표현이 비효율적이고 부정적인 인상을 줄 수 있습니다. 갈등 해결 전략이 모호합니다.
- 개선점: 갈등 해결 시 객관적이고 공정한 접근법을 강조하며, 구체적인 사례를 들어 설명하면 좋습니다.
- 부당한 행동 목격 시 대응:
- 평가: 질문을 명확히 이해하지 못하고 다시 물어본 점이 아쉽습니다. 초기 대응 방안이 모호합니다.
- 개선점: 명확하고 단호한 대응 방안을 제시하세요. 예를 들어, 윤리적 기준과 회사 정책을 기준으로 행동하겠다고 구체적으로 설명합니다.
- 프로젝트 경험:
- 평가: 상용 경험이 부족한 점을 솔직히 인정하셨지만, 자랑스러운 경험 부분에서 강력한 사례가 부족합니다.
- 개선점: 프로젝트의 구체적인 성과와 기여도를 강조해야 합니다. 사용자 피드백이나 성과 지표 등을 언급하세요.
- 강사 경험:
- 평가: 강의 경험을 잘 설명했으나, 교육 효과나 성과에 대한 구체적인 설명이 없습니다.
- 개선점: 강의로 인해 학생들에게 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지 구체적으로 설명하세요.
- 데이터베이스 경험:
- 평가: 사용한 DBMS에 대한 설명이 부족하며, 깊이 있는 경험이 없음을 드러냅니다.
- 개선점: 데이터베이스를 활용하여 어떤 문제를 해결했는지 구체적인 예시를 들어보세요.
- 팀장과 팀원 경험:
- 평가: 결과만을 중시하는 태도가 과정의 중요성을 간과하는 것으로 보일 수 있습니다.
- 개선점: 과정 중에서 어떤 교훈을 얻었고, 그것이 결과에 어떻게 기여했는지 설명하세요.
- 스트레스 해소법:
- 평가: 개인적이고 비공식적인 방법이 다소 비전문적으로 보일 수 있습니다.
- 개선점: 업무와 관련된 스트레스 해소법을 구체적으로 제시하고, 어떻게 생산성을 높이는지 설명하세요.
- 직무 관련 학습:
- 평가: AI 공부와 직무 연관성이 명확하지 않습니다.
- 개선점: 현재 학습 중인 AI 기술이 어떻게 지원 직무에 기여할 수 있는지를 구체적으로 설명하세요.
- 프로그래밍 언어 및 기술:
- 평가: 프롬프트 엔지니어링에 대한 설명이 모호합니다.
- 개선점: 해당 기술이 실제 업무에 어떻게 적용될 수 있는지를 명확히 하세요.
- 데이터베이스 사용 수준:
- 평가: 솔직하지만, 자기 개발 의지가 부족해 보일 수 있습니다.
- 개선점: 데이터베이스 튜닝에 대한 학습 계획이나 의지를 보여주세요.
- JOIN 설명:
- 평가: 설명이 부정확하고, 용어 사용이 잘못되었습니다.
- 개선점: 정확한 기술적 설명을 준비하세요. 예를 들어, INNER JOIN과 OUTER JOIN의 차이점을 명확히 설명합니다.
- AI를 활용한 혁신:
- 평가: 구체적이지 않으며, AI 활용 방안이 제한적입니다.
- 개선점: AI를 통해 혁신할 수 있는 구체적인 방안과 기대 효과를 설명하세요.
- 10년 후 모습:
- 평가: 목표가 모호하며, 구체적인 계획이 부족합니다.
- 개선점: 장기적인 목표와 그 목표를 이루기 위한 계획을 구체적으로 설명하세요.
- 지원 동기:
- 평가: 급여 외의 동기 부여 요인이 명확하지 않습니다.
- 개선점: 공공기관에서 일하고자 하는 이유와 개인적 가치관이 어떻게 부합하는지 설명하세요.
- 마무리 발언:
- 평가: 열심히 하겠다는 말이 추상적으로 들릴 수 있습니다.
- 개선점: 구체적인 기여 방안과 열정을 보여줄 수 있는 구체적인 예시를 제시하세요.
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